招聘日期: | 2020-05-28 ~ 招满即止 | 工作地点: | 佛山 |
职位部门: | 不限 | 月 薪: | 待遇面议 |
人员对像: | 不限 | 工作经验: | 要求3年以上 |
性别要求: | 女性 | 职位类型: | 全职 |
学历要求: | 大学专科 | 年龄要求: | 28岁--38岁 |
公司福利: | 指数:7.35
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 养老、医疗、失业、工伤、生育、婚、丧、产假、年休假、内部培训、健康体检 |
职位描述
岗位职责:
1.1协助总经理制定系统的战略方针,与各业务部门就业务目标进行沟通与协调,收集与分析信息、并向总经理呈报;
1.2协助管理工作,保障信息有效上传下达,协调各部门工作分配与安排,协助各部门解决难点,达成团队的一致性,提升团队的协作性;
1.3协助总经理维持重大客户的客情关系,保持定期联系,以提升客户对公司的认同度;
1.4协助总经理总结成功的营销模式与方法;
1.5协助总经理解决客户投诉,规范各分部工作行为,提升总经理的决策时间;
1.6协助总经理协调本部门日常工作,完善各分部管理制度、员工考核;并经总经理同意后组织实施,达成团队管理高效能化的目标;
1.7安排总经理差旅,协助总经理合理规划时间,提升工作效能。
1.8其他总经理安排的工作。
任职资格:
1.1统招大专以上学历,营销或管理类专业毕业。
1.2有较强的责任心和抗压力,团队合作精神。
1.3英语沟通流利、书写顺畅,能胜任翻译工作。
1.4能适应国内外出差。
1.5懂针织面料,有销售或市场管理经验。
1.1协助总经理制定系统的战略方针,与各业务部门就业务目标进行沟通与协调,收集与分析信息、并向总经理呈报;
1.2协助管理工作,保障信息有效上传下达,协调各部门工作分配与安排,协助各部门解决难点,达成团队的一致性,提升团队的协作性;
1.3协助总经理维持重大客户的客情关系,保持定期联系,以提升客户对公司的认同度;
1.4协助总经理总结成功的营销模式与方法;
1.5协助总经理解决客户投诉,规范各分部工作行为,提升总经理的决策时间;
1.6协助总经理协调本部门日常工作,完善各分部管理制度、员工考核;并经总经理同意后组织实施,达成团队管理高效能化的目标;
1.7安排总经理差旅,协助总经理合理规划时间,提升工作效能。
1.8其他总经理安排的工作。
任职资格:
1.1统招大专以上学历,营销或管理类专业毕业。
1.2有较强的责任心和抗压力,团队合作精神。
1.3英语沟通流利、书写顺畅,能胜任翻译工作。
1.4能适应国内外出差。
1.5懂针织面料,有销售或市场管理经验。
总经理助理:
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!
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